什么是編制？

近年來，公考考編熱持續(xù)升溫，許多人都在談?wù)撨@個話題。那么，什么是編制呢？編制就是獲得鐵飯碗的標志，可以享受國家的福利待遇。

取得編制后，才算是這個單位的正式員工，否則只能算是臨時工。編制有哪些分類呢？通?？梢钥嫉木幹浦饕譃樾姓幹?、事業(yè)編制和國企編制。

行政編制是指公務(wù)員編制，主要用于國家機關(guān)、黨派和社會團體的工作人員。

事業(yè)編制則是指從事社會公益事業(yè)的工作人員使用的編制，主要包括教師、醫(yī)生、科研人員等。

國企編制雖然已經(jīng)取消，但實際上還有許多國有企業(yè)的正式員工，他們的工作穩(wěn)定、組織結(jié)構(gòu)規(guī)范、級別分明，因此也是一種隱形的編制。

三種編制的主要區(qū)別在于考試發(fā)起部門、考試內(nèi)容和競爭壓力以及晉升前途。

第一，考試發(fā)起部門不同。

公務(wù)員考試分為國考、省考和選調(diào)生考試。公務(wù)員考試的發(fā)起部門是中央機關(guān)、省市委組織部和人力資源社會保障廳。

而事業(yè)單位考試則由縣級以上政府或系統(tǒng)內(nèi)單獨組織招錄，由地方人社局自行組織。國企招聘則由各企業(yè)自行組織。

第二，考試內(nèi)容不同。

公務(wù)員考試的筆試科目都是行測和申論。事業(yè)單位考試則考公基、寫作等，也有一些地方考職業(yè)能力測試。國企招聘的考試內(nèi)容則由各企業(yè)自行確定。

第三，競爭壓力不同。

事業(yè)單位和國企招聘的人數(shù)相對較多，整體難度相對較小。

第四，晉升前景不同。

公務(wù)員的晉升渠道相對更多。事業(yè)編制的領(lǐng)導(dǎo)級別和單位數(shù)量都要比行政機關(guān)少，而國企的領(lǐng)導(dǎo)崗位比例更少。

目前，我國的編制考試遵循“逢進必考”原則，在公平公正方面獲得了廣泛認可，為無數(shù)寒門學(xué)子保留了上升的通道，也通過競爭擇優(yōu)的方式保證了體制內(nèi)人員的質(zhì)量。

祝愿有志于考公的考生們都能成功“上岸”，選擇心儀的崗位，為人民服務(wù)。