2025廣東省深圳職業(yè)技術(shù)學院高層次人才招聘公告
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一、學校概況
(一)學校區(qū)位有優(yōu)勢
深圳職業(yè)技術(shù)學院地處改革開放前沿城市—深圳。深圳是廣東省下轄的副省級市、計劃單列市、超大城市,國務(wù)院批復(fù)確定的中國經(jīng)濟特區(qū)、全國性經(jīng)濟中心城市和國際化城市。深圳也是粵港澳大灣區(qū)四大中心城市之一 、國際性綜合交通樞紐、國際科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、中國三大全國性金融中心之一,并全力建設(shè)全球海洋中心城市、中國特色社會主義先行示范區(qū)、綜合性國家科學中心。
深圳職業(yè)技術(shù)學院地處深圳市南山區(qū)西麗湖國際科教城留仙洞片區(qū),緊鄰深圳大學城、西麗總部基地、鵬城實驗室和西麗高鐵樞紐。西麗湖國際科教城地處粵港澳大灣區(qū)和廣深港澳科技創(chuàng)新走廊的重要節(jié)點,是深圳落實國家省市科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的最重要載體之一,也是深圳推動粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重要戰(zhàn)略平臺。
(二)學校平臺有基礎(chǔ)
深圳職業(yè)技術(shù)學院1993年創(chuàng)建,是國內(nèi)最早獨立舉辦高等職業(yè)技術(shù)教育的院校之一。建校以來,深職院人艱苦創(chuàng)業(yè),開拓進取,不斷創(chuàng)新教育教學理念、辦學體制機制和人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)造了中國高職教育的多個第一。學校依托珠三角產(chǎn)業(yè)發(fā)展,秉承深圳特區(qū)改革創(chuàng)新精神,堅持把立德樹人作為學校教育的根本任務(wù),立足于職業(yè)教育產(chǎn)教融合的辦學特色,各項事業(yè)取得驕人成績,被譽為中國高職教育的“一面旗幟”。
學校現(xiàn)有留仙洞、西麗湖、官龍山、華僑城、鳳凰山、深汕合作區(qū)等六個校區(qū)。校園占地面積4509.48畝,生均占地面積125.67平方米;總建筑面積79.18萬平方米,生均校舍建筑面積33.10平方米;生均教學科研行政用房面積22.97平方米;生均教學科研儀器設(shè)備值5.08萬元;生均圖書174.48冊;現(xiàn)有校內(nèi)理實一體化教學場所101個,生產(chǎn)(經(jīng)營)性實訓基地8個。
學?,F(xiàn)有全日制在校生23923人,現(xiàn)有專業(yè)83個,所有專業(yè)對接深圳主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);建立14個專業(yè)群,每個專業(yè)群含3個以上專業(yè),建立專業(yè)隨產(chǎn)業(yè)動態(tài)調(diào)整機制,專業(yè)(群)結(jié)構(gòu)合理。擁有國家重點支持建設(shè)示范專業(yè)12個,國家級教學成果獎14項(其中特等獎1項、一等獎3項),國家職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫5項,中央財政支持實訓基地9個,國家精品課程53門,國家級精品資源共享課程43門;獲批省部、市區(qū)級科研平臺56個,獲省、市級獎勵61項,近五年科研到賬經(jīng)費7.17億元,年均1.25億元。
學校辦學成績顯著。2001年首家通過國家示范性高職院校實踐教學基地優(yōu)秀評估,2009年通過國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)項目驗收,成為我國高等職業(yè)教育領(lǐng)域首批國家級示范校。近年來,學校先后榮獲“全國文明單位”“全國職業(yè)教育先進單位”“全國一流高職院校建設(shè)單位”“首批全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高?!薄叭珖咝.厴I(yè)生就業(yè)工作先進集體”“中國十大最具就業(yè)力高職院校”“全國畢業(yè)生就業(yè)工作典型經(jīng)驗高?!薄叭珖殬I(yè)院校就業(yè)競爭力示范?!薄爸袊髣?chuàng)新型高職院?!薄包S炎培優(yōu)秀學校獎”“全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”“廣東省文明單位”“廣東省職業(yè)技術(shù)教育工作先進集體”“廣東省首批大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學?!薄皬V東省一流高職院校建設(shè)單位”“深圳市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”等榮譽稱號。
(三)學校人才發(fā)展有支撐
專任教師1463人,具有高級職稱教師占比49.76%,其中正高級教師172人;具有半年以上海外研修經(jīng)歷的教師占比27.41%。學校通過重點人才培優(yōu),創(chuàng)新團隊引育,依托技能大師工作室和“雙師型”教師工作室等平臺建設(shè),全面實施高層次人才隊伍培養(yǎng)與發(fā)展,引培各級各類高層次人才444人次,其中國家“萬人計劃”教學名師1名、國家級教學名師3名、享受國務(wù)院特貼專家3名、國家級教學團隊4個、全國技術(shù)能手1名、珠江學者6名、廣東省特支計劃教學名師4名、省級教學名師8名、省級技術(shù)能手5名、省級優(yōu)秀教學團隊11個;柔性引進諾貝爾獎團隊1個、長江學者和杰青團隊3個。學校擁有教育部首批黃大年式教師團隊1個;引進美國霍夫曼諾獎團隊等一批重量級團隊,成立霍夫曼先進材料研究院、智能科學與工程研究院、智能制造研究院、新時代中國職業(yè)教育研究院、社會與經(jīng)濟發(fā)展研究院等高端平臺,為珠三角產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
(四)學校待遇有競爭力
深圳職業(yè)技術(shù)學院制定了完善的高層次人才待遇體系,預(yù)聘-長聘制博士起薪可達38萬,且有完備的逐年遞增體系;一事一議全職特聘人員平均年薪55萬;編制內(nèi)職員待遇按照深圳市標準發(fā)放。學校還制定了科研啟動項目管理辦法,新入職高層次人才可申請科研啟動費開展科研工作。符合深圳市人才標準的,學校將協(xié)助申請深圳市配套補貼和其他相關(guān)福利待遇。
步入新發(fā)展階段,學校將朝著更加宏偉的目標闊步前行,我們竭誠歡迎海內(nèi)外各類高層次人才加盟,學校將為每一位老師提供優(yōu)越的學術(shù)環(huán)境和發(fā)展平臺。
二、招聘領(lǐng)域
結(jié)合深圳區(qū)域經(jīng)濟與重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展及我校學科專業(yè)布局,重點引進包括但不限于電子信息、人工智能、智能裝備制造技術(shù)、金融科技、數(shù)字貿(mào)易、物流管理、數(shù)字圖文信息技術(shù)、新材料、建筑智能化工程、數(shù)字媒體藝術(shù)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)、醫(yī)學護理等相關(guān)專業(yè)。
三、基本條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件:
1.熱愛中華人民共和國,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨,為人正派,具有良好的職業(yè)道德和師德師風。
2.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一者,不合符招聘條件:
1.曾受過各類刑事處罰。
2.曾被開除公職。
3.有違法、違紀行為正在接受審查。
4.尚未解除黨紀、政紀處分。
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。
7.法律法規(guī)等規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形人員。
四、崗位設(shè)置與條件
(一)A類人才
年齡一般不超過 65周歲,學術(shù)造詣或技術(shù)技能水平在本領(lǐng)域、本專業(yè)處于世界一流或國內(nèi)頂尖水平,符合下列條件之一:
1.中國科學院院士、中國工程院院士、國家“萬人計劃”科技領(lǐng)軍人才、同等國家級人才稱號獲得者、長江學者、世界一流大學教授等。
2.國際一流設(shè)計師、藝術(shù)家等大師,國際重要賽事的評委會主席、副主席等,“大國工匠年度人物”獲得者,國際著名獎項獲得者等。
3.國家重大科研專項項目主持人、國家“杰出青年科學基金”主持人等國家重大項目或平臺的負責人(項目主持人要求項目結(jié)題);近5年在國家科學技術(shù)獎(自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎)、中國專利/外觀設(shè)計金獎等方面取得重大突破者。
4.其他相當水平的人才。
(二)B類人才
年齡一般不超過 55周歲,學術(shù)造詣或技術(shù)技能水平在本領(lǐng)域、本專業(yè)處于國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平,符合下列條件之一:
1.享受國務(wù)院特殊津貼人員,國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊驗收通過負責人,教育部“高等學校教學名師獎”獲得者、國家“萬人計劃”教學名師,珠江學者特聘教授等與珠江學者具有相當水平的各省專家學者,世界高水平大學(全球排名前150)教授、世界500強企業(yè)首席科學家等。
2.世界技能大賽獲獎(前三名)選手;國家重要賽事的評委會主席、副主席等,國家級技能大師工作室?guī)ь^人,中國工藝美術(shù)大師,作為第一指導(dǎo)老師指導(dǎo)學生獲得國際重要賽事的獎項(前三名)等。
3.國家自然科學基金重點項目主持人等同級項目或平臺負責人(項目主持人要求項目結(jié)題);近5年在?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎、中國專利/外觀設(shè)計優(yōu)秀獎等方面取得突破者。
4.其他相當水平的人才。
(三)C類人才
年齡一般不超過50周歲,在本領(lǐng)域、本專業(yè)處于國際知名或國內(nèi)先進水平,具有較大影響力,符合下列條件之一:
1.享受省級或深圳市級政府特殊津貼人員、廣東省“珠江人才計劃”領(lǐng)軍人才、廣東省創(chuàng)新科研團隊帶頭人、“廣東特支計劃”領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才、“珠江學者崗位計劃”青年學者以及各省具有相當水平的人才、學者,省級高校教學名師、世界高水平大學(全球排名前300)教授、世界500強企業(yè)擔任總師職務(wù)和內(nèi)設(shè)一級部門主要負責人等技術(shù)人員等。
2.國家級技能大賽獲獎(前三名)選手;省部級重要賽事的評委會主席、副主席等、全國技術(shù)能手、省級技能大師工作室?guī)ь^人、作為第一指導(dǎo)老師指導(dǎo)學生獲得國家級賽事的獎項(前三名)等。
3.國家自然科學基金面上項目主持人、深圳市重大科技項目主持人等同級項目或平臺負責人;近5年在市(省廳)級科學技術(shù)獎、專利獎等方面取得重大突破者。
4.其他相當水平的人才。
(四)D類人才
在本領(lǐng)域、本專業(yè)有一定影響力或具有突出創(chuàng)新科研潛質(zhì)的具有博士學位的優(yōu)秀青年學者,符合下列條件:
1.取得博士學位,能勝任教師崗位要求且具備較高的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2.近5年,取得研究突破、獲得研究成果、成果轉(zhuǎn)化獲得效益達到一定水平。
3.原則上具有副高級以上職稱的博士,實踐經(jīng)驗豐富,年齡一般在40周歲以下;取得博士學歷學位的優(yōu)秀人才,年齡一般在35周歲以下。
五、福利待遇
A類、B類、C類高層次人才采用全職或兼職等聘用方式,D類人才只限于全職聘用。聘用待遇包括但不限于附件,具體面議。
1.符合深圳市人才引進相關(guān)規(guī)定的,可落戶深圳。
2.協(xié)助符合條件的高層次人才向深圳市政府等有關(guān)部門申請經(jīng)費、獎勵、補貼、優(yōu)惠政策等。
六、招聘安排
1.A、B、C三類高層次人才采取“一事一議”方式進行長期招聘。詳細情況可隨時致電深圳職業(yè)技術(shù)學院組織人事處咨詢,也可將本人相關(guān)材料(簡歷、證書等)發(fā)送至組織人事處郵箱。學校接收到應(yīng)聘材料后,組織人事處會同相關(guān)部門對應(yīng)聘人員材料進行資格審核。對符合招聘崗位需求的人員,邀請其來校參加考核。
2.D類人才按照學校官網(wǎng)發(fā)布的招聘計劃進行招聘,請隨時關(guān)注深圳職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站公告通知欄目。
3.特別優(yōu)秀和緊缺的人才,經(jīng)學校研究,可適當放寬年齡要求。
七、聯(lián)系方式
學校網(wǎng)址:http://www.szpt.edu.cn/
人事處郵箱:renshi@szpt.edu.cn
聯(lián)系人:劉老師0755-26019490
黃老師0755-26731854
本招聘公告由深圳職業(yè)技術(shù)學院組織人事處負責解釋。
深圳職業(yè)技術(shù)學院組織人事處

2025年11月3日
附件: 深圳職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進待遇
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