人事代理是什么意思？人事代理是做什么的？今天在這里為大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。

人事代理是指按照國(guó)家有關(guān)人事政策、法規(guī)的要求，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)接受單位或個(gè)人的委托，為各種所有制經(jīng)濟(jì)，特別是非公有制經(jīng)濟(jì)單位和各類人才，提供人事檔案管理、職稱評(píng)估、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、海外政治考試等綜合服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人事使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)新人事改革措施。

人事代理人的方式是委托人事代理人，可以由單位或者個(gè)人委托，可以委托人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)總體規(guī)劃等，也可以一次性委托、委托人事檔案給區(qū)人才服務(wù)中心管理。人事代理人可以分為單位委托代理人和個(gè)人委托代理人。

人事代理是人力資源外包的一種形式，是根據(jù)需要外包一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能的企業(yè)，由專業(yè)的第三方代表。

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主要職能

1.支付被派遣雇員的工資(開具正式發(fā)票)

2.向派遣人員支付社會(huì)保障和公積金(開具正式發(fā)票)

3.協(xié)調(diào)處理事故(工傷事故、交通事故等)

4.人事檔案管理和勞動(dòng)保障政策咨詢

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服務(wù)流程

1.人事代理，與客戶企業(yè)溝通服務(wù)要求和要求。

2.雙方企業(yè)交換有關(guān)信息，并提供各自的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證書、企業(yè)概況和其他有關(guān)的合法業(yè)務(wù)信息。

3.根據(jù)客戶企業(yè)的相關(guān)需要和要求，制定服務(wù)計(jì)劃，并與客戶企業(yè)進(jìn)行溝通。

4.雙方進(jìn)行溝通和達(dá)成協(xié)議，并就具體服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務(wù)、協(xié)議的終止和終止以及其他有關(guān)規(guī)定達(dá)成協(xié)議，并簽署"人事服務(wù)合同"。

5.人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在客戶企業(yè)確定的聯(lián)系人的配合下，提供專業(yè)的對(duì)口服務(wù)人員，并按照有關(guān)服務(wù)合同的規(guī)定開展服務(wù)工作。

6.用人單位代表人事代理機(jī)構(gòu)簽訂"勞動(dòng)合同"的，客戶企業(yè)還應(yīng)當(dāng)向人事代理機(jī)構(gòu)提供客戶企業(yè)一方的有關(guān)勞動(dòng)人事規(guī)章制度和員工手冊(cè)，以及有關(guān)職工的崗位、工資、福利、獎(jiǎng)金和一系列必要的就業(yè)信息。

7.人事代理受委托辦理員工"勞動(dòng)合同"的終止、續(xù)簽等合同管理的，由人事代理機(jī)構(gòu)代為提供有關(guān)法律意見和辦理有關(guān)手續(xù)。

8.人事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理客戶企業(yè)雇用的雇員的信息，建立雇員的個(gè)人信息檔案并立即更新。