近些年，出生率降低、生育成本高、女性生育意愿低等話題的熱度不斷攀升，在今年的兩會中，全國政協(xié)委員甘華田也提出：“建議”延長女性帶薪“育產(chǎn)假”達兩年，從而提高生育意愿?？梢钥闯觯榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假與社會發(fā)展息息相關，關乎民生，也關乎經(jīng)濟發(fā)展。目前，根據(jù)我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，關于婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假是怎么規(guī)定的呢？無論您是男性還是女性，或者是否有生育意愿，都可以了解一下這些規(guī)定，以備不時之需。

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一、關于婚假

從全國性的法律法規(guī)來看，《國家勞動總局、財政部關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定，職工本人結婚，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至3天的婚假。

對于各個地方的婚假而言，如果有規(guī)定，則按照地方規(guī)定的標準執(zhí)行，沒有規(guī)定的，則按照國家規(guī)定的三天婚假標準執(zhí)行。具體來看：

（一） 北京：10天

《北京市人口與計劃生育條例(2021修正)》規(guī)定，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加假期7日。即北京的婚假天數(shù)為：國家規(guī)定的3天+增加7天=10天。在北京工作的勞動者依法可享有10天婚假。

（二） 上海：10天

《上海市人口與計劃生育條例(2021修正)》規(guī)定，符合法律規(guī)定結婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7天。即上海的婚假天數(shù)為：國家規(guī)定的3天+增加7天=10天。在上海工作的勞動者依法可享有10天婚假。

并且，《上海市人民政府關于印發(fā)修訂后的的通知(2022)》規(guī)定，增加的婚假，遇法定節(jié)假日順延。

（三） 天津：10天

《天津市人口與計劃生育條例（2021修正)》規(guī)定，依法辦理結婚登記的公民，享受婚假10日。即，在天津工作的勞動者依法可享有10天婚假。

并且，根據(jù)《天津市人民政府辦公廳印發(fā)關于婚假生育假(產(chǎn)假)陪產(chǎn)假育兒假護理假等假期休假實施辦法的通知》規(guī)定，婚假為工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日。

另外，再婚者與初婚者享受一樣的婚假待遇。

二、關于產(chǎn)假

從全國性的法律法規(guī)來看，根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

對于各個地方的產(chǎn)假而言，如果有規(guī)定，則按照地方規(guī)定的標準執(zhí)行，沒有規(guī)定的，則按照國家規(guī)定的標準執(zhí)行。具體來看：

（一） 北京：158天（包含60天延長生育假）

《北京市人口與計劃生育條例(2021修正)》規(guī)定，按規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受延長生育假60日。即在北京工作的女職工可以享受的產(chǎn)假天數(shù)為：98天+60天=158天。

（二） 上海：158天（包含60天生育假）

《上海市人口與計劃生育條例(2021修正)》規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假60天。即在上海工作的女職工可以享受的產(chǎn)假天數(shù)為：98天+60天=158天。

并且，《上海市人民政府關于印發(fā)修訂后的的通知(2022)》規(guī)定，增加的60天生育假遇法定節(jié)假日順延。

（三） 天津：158天（包含60天生育假）

《天津市人口與計劃生育條例（2021修正)》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定的生育假（產(chǎn)假）的基礎上增加生育假（產(chǎn)假）六十日。即在天津工作的女職工可以享受的產(chǎn)假天數(shù)為：98天+60天=158天。

另，若女職工在正常產(chǎn)假期間內(nèi)，提供“難產(chǎn)證明或剖宮產(chǎn)證明”，則在上述158天的產(chǎn)假基礎上，還可享受15天的難產(chǎn)假，即173天。

三、關于陪產(chǎn)假

（一） 北京：15天

《北京市人口與計劃生育條例(2021修正)》規(guī)定，按規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受陪產(chǎn)假15日。

（二） 上海：10天

《上海市人口與計劃生育條例(2021修正)》規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，男方享受配偶陪產(chǎn)假10天。并且，《上海市人民政府關于印發(fā)修訂后的的通知(2022)》規(guī)定，配偶陪產(chǎn)假，遇法定節(jié)假日順延。

（三） 天津：15天

《天津市人口與計劃生育條例（2021修正)》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受15日的陪產(chǎn)假。

四、育兒假

（一）北京：3周歲以下，每人5天/年，合計不超過10天/年

《北京市人口與計劃生育條例(2021修正)》規(guī)定，按規(guī)定生育子女的夫妻，在子女滿三周歲前，每人每年享受5個工作日的育兒假；每年按照子女滿周歲計算。并且，夫妻雙方享受的育兒假合計不超過10個工作日。。

（二）上海：3周歲以下，每人5天/年

《上海市人口與計劃生育條例(2021修正)》規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各5天。

（三）天津：3周歲以下，每人10天/年

《天津市人口與計劃生育條例（2021修正)》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，在子女三周歲以下期間，用人單位每年給予夫妻雙方各10日的育兒假。

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