勞動(dòng)法頒布時(shí)間 2024年1月1日,正式實(shí)施勞動(dòng)法的補(bǔ)充條款
2024年1月1日,今天開始正式實(shí)施勞動(dòng)法的補(bǔ)充條款。一些個(gè)體的老板,尤其是飯店的服務(wù)員、保安的公司這種的,沒有上五險(xiǎn)一金的全部要補(bǔ)交。以前他們都是給上三險(xiǎn)或者是上五險(xiǎn)沒有一金,住房公積金根本就沒給交。所以現(xiàn)在都開始違法了。
我們都在說每周實(shí)行8小時(shí)工作日,然后上午休。每周的時(shí)間不能超過40小時(shí),這是一個(gè)好的規(guī)定。但是現(xiàn)實(shí)中在北京,如果你要用這種眼光去找工作,你大概率是找不到工作的。這是實(shí)話。
圖片來源于網(wǎng)絡(luò) 侵刪
所以我在這里也希望上面的監(jiān)管部門能加強(qiáng)監(jiān)管和處罰力度,尤其是對(duì)那些個(gè)體的用人單位,他們是用的一些打掃衛(wèi)生的阿姨、飯店的服務(wù)員的小孩孩,還有保安的一些叔叔們,基本給他們的待遇就是8小時(shí),我給你2300,但是我給你開4000多。
我強(qiáng)制你每天上12個(gè)小時(shí),為什么給你開4000多?1000多就是你每天多出來的4個(gè)小時(shí)的加班費(fèi),直接屬于一種強(qiáng)制上班。你要給人一個(gè)一天8小時(shí),一個(gè)月2000、3000的選擇權(quán),或者是一天12小時(shí),一個(gè)月4000多的選擇權(quán),這不違法。
但是很多的保安公司和飯店服務(wù)員,還有保潔阿姨強(qiáng)制你上12個(gè)小時(shí),然后把錢給你,這也是屬于一種強(qiáng)制勞動(dòng)的違法。
本站部分文章來自網(wǎng)絡(luò)或用戶投稿。涉及到的言論觀點(diǎn)不代表本站立場(chǎng)。閱讀前請(qǐng)查看【免責(zé)聲明】發(fā)布者:沈既白,如若本篇文章侵犯了原著者的合法權(quán)益,可聯(lián)系我們進(jìn)行處理。本文鏈接:http://m.masion.cn/life/159823.html
