考上公務(wù)員后會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)公務(wù)員內(nèi)部存在人員借調(diào)、抽調(diào)、掛職等情況，這些都屬于公務(wù)員內(nèi)部人員流動(dòng)的一個(gè)現(xiàn)象。但是，三者之間區(qū)別比較大，大家在調(diào)動(dòng)的情況下一定要清楚自己屬于什么情況。下面，就來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)這三者之間都有什么不同。

1.借調(diào)、抽調(diào)、掛職分別指什么

借調(diào)是指用人單位因工作需要而采取借調(diào)工作人員的形式，像一個(gè)單位因人員不足，工作確實(shí)缺人，就會(huì)從其他部門(mén)借調(diào)一些人。

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抽調(diào)是指在進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)或者專(zhuān)題工作時(shí)，從不同單位抽點(diǎn)人員來(lái)組成一個(gè)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)，從事相關(guān)工作的開(kāi)展。

掛職是指選派干部到下級(jí)機(jī)關(guān)、上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)進(jìn)行鍛煉的交流方式。

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2.三者之間共同點(diǎn)

雖然借調(diào)、抽調(diào)都是離開(kāi)原單位從事工作，但是組織工作關(guān)系都還在原單位，工資待遇、各項(xiàng)保險(xiǎn)福利都還是和原單位保持不變。

具體工作內(nèi)容需要聽(tīng)從去到的單位的安排，同時(shí)，不管是借調(diào)、抽調(diào)、還是掛職在服務(wù)一段時(shí)間后，都需要返回原單位工作。

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3.三者之間差異

借調(diào)是因?yàn)槿耸植蛔?，需要補(bǔ)充工作人員，借調(diào)很有可能就留在借調(diào)單位了。有時(shí)候，借調(diào)工作結(jié)束后，借調(diào)單位認(rèn)為該同志符合要求，可以向原單位提出調(diào)動(dòng)。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員就是通過(guò)調(diào)動(dòng)離開(kāi)基層，進(jìn)上級(jí)單位。

抽調(diào)是集中抽選各單位的人，集中對(duì)某一項(xiàng)工作辦公，工作完成后，項(xiàng)目不存在了，大家自然需要返回原單位。

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掛職主要目的是培養(yǎng)鍛煉干部，一般鍛煉結(jié)束后，也是需要返回原單位工作，經(jīng)過(guò)鍛煉考核合格的，都會(huì)得到提拔。掛職也可以申請(qǐng)?jiān)趻炻殕挝涣羧危饕磼炻毴说囊庠浮?/p>

抽調(diào)、借調(diào)、掛職聽(tīng)起來(lái)感覺(jué)像是一回事，但實(shí)際上三者在用人上差別很大。想考公務(wù)員的最好提前了解三者異同。